Bank of Baroda LBO Recruitment 2025 – Golden opportunity apply for 2500 posts

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Bank of Baroda LBO Recruitment 2025 के लिए 2500 स्थानीय बैंक अधिकारी (LBO) पदों पर भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की है। यह भर्ती ग्रामीण और अर्ध-शहरी क्षेत्रों में बैंकिंग सेवाओं को मजबूत करने के उद्देश्य से की जा रही है। ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया 4 जुलाई 2025 से शुरू हो चुकी है और अंतिम तिथि 24 जुलाई 2025 है। चयन प्रक्रिया में शॉर्टलिस्टिंग और इंटरव्यू शामिल होंगे। इच्छुक उम्मीदवार बैंक की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर आवेदन कर सकते हैं। यह भर्ती बैंकिंग क्षेत्र में करियर बनाने के इच्छुक अभ्यर्थियों के लिए एक सुनहरा अवसर है। सूचना जारी होने की तिथि: 3 जुलाई 2025

Bank of Baroda LBO Recruitment 2025 का विवरण को तालिका में प्रस्तुत किया गया है

विवरण	जानकारी
संस्था का नाम	Bank of Baroda
पद का नाम	स्थानीय बैंक अधिकारी (LBO), जूनियर प्रबंधन ग्रेड स्केल-I (JMG/S-I)
ऑनलाइन आवेदन शुरू	04/07/2025
आवेदन की अंतिम तिथी	24/07/2025
आवेदन शूल्क	सामान्य, ईडब्ल्यूएस और ओबीसी श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क ₹850/– (GST सहित) के साथ पेमेंट गेटवे चार्ज अतिरिक्त देय होगा। वहीं, अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST), दिव्यांग (PWD), पूर्व सैनिक (ESM) और महिला उम्मीदवारों के लिए शुल्क ₹175/- (GST सहित) निर्धारित किया गया है, जिसमें पेमेंट गेटवे चार्ज अतिरिक्त रूप से लिया जाएगा। शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम से करना होगा। शुल्क भुगतान के बिना आवेदन मान्य नहीं माना जाएगा।
आयु सीमा	न्यूनतम आयु: 21 वर्ष अधिकतम आयु: 30 वर्ष सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट लागू है।
योग्यता	मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में स्नातक डिग्री। किसी अनुसूचित वाणिज्यिक बैंक या क्षेत्रीय ग्रामीण बैंक में अधिकारी के रूप में न्यूनतम 1 वर्ष का कार्य अनुभव अनिवार्य (NBFCs, सहकारी बैंक, पेमेंट बैंक, स्मॉल फाइनेंस बैंक या फिनटेक कंपनियों में अनुभव मान्य नहीं होगा)।
अधिकारिक वेबसाइट	यहां क्लिक करें
अधिसूचना	यहां क्लिक करें
ऑनलाइन आवेदन	यहां क्लिक करें

नोट- उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि आवेदन करने से पहले आधिकारिक अधिसूचना को ध्यान से पढ़ें।

Bank of Baroda चयन प्रक्रिया (Selection Procedure)

Bank of Baroda द्वारा स्थानीय बैंक अधिकारी (LBO) पद के लिए चयन प्रक्रिया में ऑनलाइन परीक्षा, साइकोमेट्रिक टेस्ट या अन्य कोई उपयुक्त परीक्षण शामिल हो सकता है। इन परीक्षणों में सफल उम्मीदवारों को ग्रुप डिस्कशन (GD) और/या इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा। चयन की इस प्रक्रिया का उद्देश्य उम्मीदवारों की योग्यता, उपयुक्तता और कौशल का समग्र मूल्यांकन करना है।

हालांकि, यदि पात्र आवेदनों की संख्या बहुत अधिक या बहुत कम होती है, तो बैंक चयन प्रक्रिया या शॉर्टलिस्टिंग मानदंड में बदलाव करने का अधिकार सुरक्षित रखता है। बैंक अपनी आवश्यकता अनुसार बहुविकल्पीय (MCQ) प्रश्न, वर्णनात्मक परीक्षा, साइकोमेट्रिक टेस्ट, ग्रुप डिस्कशन, इंटरव्यू या किसी अन्य उपयुक्त चयन विधि का आयोजन कर सकता है।

यह स्पष्ट किया जाता है कि केवल पात्रता मानदंडों को पूरा करना ही साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने की गारंटी नहीं है। बैंक उम्मीदवारों की शैक्षणिक योग्यता, अनुभव, उपयुक्तता आदि के आधार पर प्रारंभिक छंटनी/शॉर्टलिस्टिंग के बाद ही आवश्यक संख्या में उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए आमंत्रित करेगा। चयन प्रक्रिया में बैंक का निर्णय अंतिम और बाध्यकारी होगा।

ऑनलाइन परीक्षा संरचना एवं विवरण

बैंक ऑफ बड़ौदा द्वारा स्थानीय बैंक अधिकारी (LBO) भर्ती 2025 के अंतर्गत ऑनलाइन परीक्षा का प्रारूप निम्नानुसार होगा:

अनुभाग	विषय का नाम	प्रश्नों की संख्या	अधिकतम अंक	समय अवधि	भाषा
1	अंग्रेजी भाषा	30	30	30 मिनट	अंग्रेजी
2	बैंकिंग ज्ञान	30	30	30 मिनट	द्विभाषी
3	सामान्य / आर्थिक जागरूकता	30	30	30 मिनट	द्विभाषी
4	रीजनिंग एबिलिटी और क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड	30	30	30 मिनट	द्विभाषी
कुल	—	120	120	120 मिनट	—

महत्वपूर्ण निर्देश:

अंग्रेजी भाषा को छोड़कर बाकी सभी अनुभाग हिंदी और अंग्रेजी दोनों भाषाओं में उपलब्ध होंगे।
प्रत्येक अनुभाग के लिए अलग-अलग समय निर्धारित होगा।
सामान्य और ईडब्ल्यूएस वर्ग के लिए न्यूनतम योग्यता अंक 40% और आरक्षित वर्गों के लिए 35% होंगे। हालांकि बैंक इस मानदंड में बदलाव का अधिकार रखता है।
चारों सेक्शन के कुल अंक मेरिट सूची और अगले चरण की शॉर्टलिस्टिंग के लिए मान्य होंगे।
प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 0.25 अंक की नेगेटिव मार्किंग की जाएगी, लेकिन अनउत्तरित प्रश्नों पर कोई दंड नहीं लगेगा।

साइकोमेट्रिक मूल्यांकन:
चयन प्रक्रिया के भाग के रूप में, उम्मीदवारों का साइकोमेट्रिक परीक्षण भी किया जाएगा ताकि उनके बैंक के मूल मूल्यों के प्रति समर्पण और बिक्री से संबंधित भूमिकाओं में रुचि का आकलन किया जा सके।

परीक्षा की तिथि और अन्य विवरण बैंक की आधिकारिक वेबसाइट पर कॉल लेटर के साथ सूचना पुस्तिका में उपलब्ध कराए जाएंगे।

वेतनमान (Salary Structure) – JMG/S-I पद के लिए:

₹48,480 – 85,920 के बीच सैलरी होगी। इसे नीचे दिए गए ढांचे के अनुसार बढ़ाया जाएगा:

बेसिक पे	हर साल की बढ़ोतरी	कितने साल तक
₹48,480	₹2,000	7 साल तक → ₹62,480
₹62,480	₹2,340	अगले 2 साल तक → ₹67,160
₹67,160	₹2,680	अगले 7 साल तक → ₹85,920

शुरुआत में बेसिक सैलरी ₹48,480 होगी, और हर साल इनक्रिमेंट के साथ ये धीरे-धीरे ₹85,920 तक पहुंच जाएगी।

एक्सपीरियंस वालों के लिए बोनस:

अगर आपने किसी अनुसूचित वाणिज्यिक बैंक या क्षेत्रीय ग्रामीण बैंक (जो RBI की सेकंड शेड्यूल में आता है) में 1 साल या उससे ज्यादा समय तक अधिकारी के रूप में काम किया है, तो आपको सैलरी में एक अग्रिम वेतनवृद्धि (advance increment) दी जाएगी।

यानी आपकी सैलरी सीधी अगले लेवल पर जा सकती है, जैसे ₹48,480 की जगह ₹50,480 से शुरू हो सकती है।

ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया:

बैंक की वेबसाइट www.bankofbaroda.in पर जाएं
- “Careers” सेक्शन पर क्लिक करें
- फिर “Current Opportunities” लिंक खोलें
- संबंधित भर्ती नोटिफिकेशन के तहत दिए गए लिंक से ऑनलाइन आवेदन फॉर्म भरें
ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर जरूरी:
- आपके पास एक सक्रिय व्यक्तिगत ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर होना चाहिए
- भविष्य में बैंक की ओर से सभी जरूरी सूचनाएं (जैसे कॉल लेटर, इंटरव्यू आदि) उसी ईमेल/नंबर पर भेजी जाएंगी
- यदि ईमेल ID नहीं है, तो आवेदन करने से पहले नया ईमेल बना

ऑनलाइन आवेदन भरते समय ध्यान रखें:

बायोडाटा (Resume), पासपोर्ट साइज फोटो, हस्ताक्षर और अन्य जरूरी दस्तावेजों की स्कैन कॉपी अपलोड करनी होगी
आवेदन शुल्क का भुगतान डेबिट कार्ड/क्रेडिट कार्ड/नेट बैंकिंग/UPI आदि से किया जा सकता है
आवेदन भरते समय सभी जानकारी ध्यानपूर्वक भरें, क्योंकि एक बार “SUBMIT” पर क्लिक करने के बाद कोई बदलाव नहीं किया जा सकेगा
नेत्रहीन (Visually Impaired) उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे फॉर्म भरते समय विशेष सावधानी बरतें और सभी जानकारी ठीक से जांच लें