MCL Recruitment 2026: Apply Online for 664 Mining Jobs | Salary ₹51,000

महानदी कोलफील्ड्स लिमिटेड (MCL) द्वारा जारी यह विज्ञापन भारत सरकार के उपक्रम, कोल इंडिया लिमिटेड की एक सहायक कंपनी की ओर से एक महत्वपूर्ण रोजगार सूचना है । इस भर्ती सूचना का मुख्य उद्देश्य जूनियर ओवरमैन, माइनिंग सिरदार, सर्वेयर, ट्रांसलेटर और टेक्निशियन (पैथोलॉजी) जैसे विभिन्न तकनीकी और गैर-तकनीकी पदों के लिए योग्य उम्मीदवारों का चयन करना है ।सूचना के अनुसार, कुल रिक्तियों की संख्या 667 है, जिनमें माइनिंग सिरदार के लिए सर्वाधिक 448 पद निर्धारित किए गए हैं ।

आवेदन की प्रक्रिया पूरी तरह से ऑनलाइन है, जो 16 मार्च 2026 से शुरू होकर 06 अप्रैल 2026 तक चलेगी । चयन प्रक्रिया पूरी तरह से पारदर्शिता पर आधारित है, जिसमें उम्मीदवारों को केवल एक कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT) उत्तीर्ण करना होगा । सफल उम्मीदवारों को राष्ट्रीय कोयला वेतन समझौते (NCWA-XI) के तहत आकर्षक वेतन और भत्ते दिए जाएंगे । यह सूचना इच्छुक भारतीय नागरिकों के लिए सरकारी क्षेत्र में एक प्रतिष्ठित करियर बनाने का एक बेहतरीन अवसर प्रदान करती है

MCL Recruitment 2026 का विवरण

विवरण	जानकारी
संस्था का नाम	महानदी कोलफील्ड्स लिमिटेड (MCL)
पद का नाम	Junior Overman (T&S Grade-C) Mining Sirdar (T&S Grade-C) Surveyor (T&S Grade-B) Translator (OL Clerical Grade-III) Technician (Pathology) (T&S Grade-C)
पद	664
ऑनलाइन आवेदन शुरू	16 March 2026
आवेदन की अंतिम तिथी	06 April 2026 (11:50 PM)
परीक्षा केन्द्र
लिखित परीक्षा तिथी	अभी घोषित नहीं की गई है

MCL Recruitment 2026 का शैक्षणिक योग्यता

पद का नाम	अनिवार्य योग्यता (Essential Qualification)
जूनियर ओवरमैन (T&S Gr-C)	1. माइनिंग इंजीनियरिंग में 03 वर्षीय डिप्लोमा या डिग्री 2. DGMS द्वारा जारी वैध ओवरमैन सक्षमता प्रमाणपत्र (Un-Restricted) 3. वैध फर्स्ट एड प्रमाणपत्र 4. वैध गैस टेस्टिंग प्रमाणपत्र
माइनिंग सिरदार (T&S Gr-C)	1. 10+2 (इंटरमीडिएट) या माइनिंग इंजीनियरिंग में डिप्लोमा/डिग्री 2. DGMS द्वारा जारी वैध माइनिंग सिरदार सक्षमता प्रमाणपत्र (Un-Restricted) 3. वैध फर्स्ट एड प्रमाणपत्र 4. वैध गैस टेस्टिंग प्रमाणपत्र
सर्वेयर (T&S Gr-B)	1. 10+2 या माइनिंग/माइन सर्वेइंग इंजीनियरिंग में डिप्लोमा/डिग्री 2. DGMS द्वारा जारी वैध सर्वे सक्षमता प्रमाणपत्र (Un-Restricted)
अनुवादक (Translator) (OL Clerical Gr. III)	1. हिंदी व अंग्रेजी विषयों के साथ B.A. या समकक्ष डिग्री 2. हिंदी अनुवाद में सरकारी डिप्लोमा धारकों को प्राथमिकता
तकनीशियन (पैथोलॉजी) (T&S Gr-C)	1. मान्यता प्राप्त संस्थान से पैथोलॉजी में डिप्लोमा

आवेदन शुल्क विवरण (Application Fee)

श्रेणी (Category)	शुल्क राशि (Application Fee)	जीएसटी (GST – 18%)	कुल देय राशि (Total Amount)
सामान्य (General/UR)	₹1,000	₹180	₹1,180
अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC – Creamy & NCL)	₹1,000	₹180	₹1,180
ईडब्ल्यूएस (EWS)	₹1,000	₹180	₹1,180
SC / ST / PwBD	छूट (NIL)	कोई नहीं	₹0
महिला / भूतपूर्व सैनिक (ESM)	छूट (NIL)	कोई नहीं	₹0
कोल इंडिया के कर्मचारी	छूट (NIL)	कोई नहीं	₹0

आयु सीमा (Age Limit)

श्रेणी (Category)	आयु में छूट (Relaxation)	अधिकतम आयु सीमा
सामान्य / EWS	कोई छूट नहीं	30 वर्ष
OBC (Non-Creamy Layer)	03 वर्ष	33 वर्ष
SC / ST	05 वर्ष	35 वर्ष
दिव्यांग (PwBD) – सामान्य	10 वर्ष	40 वर्ष
दिव्यांग (PwBD) – OBC	13 वर्ष	43 वर्ष
दिव्यांग (PwBD) – SC/ST	15 वर्ष	45 वर्ष
भूतपूर्व सैनिक (Ex-Servicemen)	रक्षा सेवा की अवधि + 3 वर्ष	नियमों के अनुसार
विभागीय उम्मीदवार (CIL कर्मचारी)	कोई ऊपरी आयु सीमा नहीं	लागू नहीं

सैलरी (Salary Details)

पद का नाम	वेतन (प्रति माह)
जूनियर ओवरमैन (T&S Gr-C)	₹47,330/-
माइनिंग सिरदार (T&S Gr-C)	₹47,330/-
सर्वेयर (T&S Gr-B)	₹51,103/-
अनुवादक (Translator)	लगभग ₹35,000 – ₹45,000/- (अनुमानित)
तकनीशियन (पैथोलॉजी)	लगभग ₹30,000 – ₹40,000/- (अनुमानित)

अनिवार्य योग्यता एवं प्रमुख लाभ

MCL Recruitment 2026 का विभिन्न तकनीकी पदों जैसे जुनियर ओवरमैन, माइनिंग सिरदार, और सर्वेयर के लिए माइनिंग इंजीनियरिंग में डिप्लोमा या डिग्री के साथ-साथ DGMS द्वारा जारी वैध सक्षमता प्रमाणपत्र, फर्स्ट एड और गैस टेस्टिंग सर्टिफिकेट अनिवार्य हैं। अनुवादक पद के लिए हिंदी और अंग्रेजी विषयों के साथ स्नातक (B.A.) तथा तकनीशियन (पैथोलॉजी) के लिए संबंधित क्षेत्र में डिप्लोमा आवश्यक है।

चयनित उम्मीदवारों को आकर्षक वेतन के साथ कई प्रमुख अतिरिक्त लाभ मिलते हैं। इसमें उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के आधार पर संशोधित महंगाई भत्ता (DA) और कंपनी आवास या HRA की सुविधा शामिल है। कर्मचारियों और उनके आश्रितों के लिए उत्कृष्ट चिकित्सा सुविधाएं उपलब्ध कराई जाती हैं। भविष्य की सुरक्षा के लिए PF और पेंशन का प्रावधान है। इसके अतिरिक्त, खदानों में कार्य करने के लिए माइनिंग व अंडरग्राउंड अलाउंस और छुट्टियों के बदले नकद भुगतान (Leave Encashment) जैसे विशेष प्रोत्साहन भी दिए जाते हैं।

चयन प्रक्रिया

1. कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT)

चयन का मुख्य आधार केवल कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT) है और इसमें कोई व्यक्तिगत साक्षात्कार (Interview) नहीं लिया जाएगा । परीक्षा वस्तुनिष्ठ प्रकार की होगी जिसमें बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQs) पूछे जाएंगे । प्रश्न पत्र दो भागों में विभाजित होगा:

सेक्शन ‘A’: इसमें सामान्य जागरूकता और एप्टीट्यूड के 20 प्रश्न होंगे (20 अंक) ।
सेक्शन ‘B’: इसमें पद से संबंधित तकनीकी ज्ञान के 80 प्रश्न होंगे (80 अंक) । परीक्षा की खास बात यह है कि इसमें गलत उत्तरों के लिए कोई नेगेटिव मार्किंग नहीं होगी । प्रश्न पत्र हिंदी और अंग्रेजी दोनों भाषाओं में उपलब्ध होगा ।

2. न्यूनतम योग्यता अंक (Qualifying Marks)

उम्मीदवारों को अपनी श्रेणी के अनुसार न्यूनतम अंक प्राप्त करने होंगे:

सामान्य (UR) / EWS: 45 अंक (45%) ।
OBC (NCL): 40 अंक (40%) ।
SC / ST: 35 अंक (35%) ।

3. दस्तावेज सत्यापन (Document Verification)

CBT की मेरिट सूची के आधार पर रिक्तियों के 1:3 के अनुपात में सफल उम्मीदवारों को बुलाया जाएगा । यदि दो उम्मीदवारों के अंक समान होते हैं, तो बड़ी उम्र वाले उम्मीदवार को प्राथमिकता दी जाएगी । उम्मीदवारों को अपने सभी मूल प्रमाणपत्र (जैसे शैक्षणिक योग्यता, जाति प्रमाणपत्र, वैध वैधानिक प्रमाणपत्र आदि) सत्यापन के लिए प्रस्तुत करने होंगे ।

4. चिकित्सा परीक्षण और अंतिम चयन

दस्तावेज सत्यापन के बाद, चयनित उम्मीदवारों को कंपनी के डॉक्टरों द्वारा प्रारंभिक चिकित्सा परीक्षा (IME) से गुजरना होगा । माइंस में काम करने के लिए शारीरिक रूप से फिट पाए जाने वाले उम्मीदवारों को ही नियुक्ति पत्र (Offer of Appointment) जारी किया जाएगा । अंत में, सफल उम्मीदवारों की ‘अनंतिम चयन सूची’ MCL की आधिकारिक वेबसाइट पर प्रकाशित की जाएगी

ऑनलाइन लिखित परीक्षा (Online Exam Pattern)

सेक्शन	विषय (Subject)	प्रश्न (Questions)	अंक (Marks)
Section A	General Awareness & Aptitude	20	20
Section B	Technical (पोस्ट से संबंधित)	80	80
कुल (Total)	—	100 प्रश्न	100 अंक

परीक्षा से जुड़ी मुख्य जानकारी

विवरण	जानकारी
परीक्षा का प्रकार	Computer Based Test (CBT)
कुल प्रश्न	100
कुल अंक	100
समय अवधि	90 मिनट
नेगेटिव मार्किंग	नहीं

महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates)

घटना (Event)	तिथि (Date)
आवेदन शुरू होने की तिथि	16 मार्च 2026
आवेदन की अंतिम तिथि	06 अप्रैल 2026 (11:50 PM)
एडमिट कार्ड जारी	जल्द घोषित होगा
CBT परीक्षा तिथि	जल्द घोषित होगा

महत्वपूर्ण लिंक्स

विवरण (Description)	लिंक (Link)
आधिकारिक वेबसाइट (Official Website)	यहाँ क्लिक करें
ऑनलाइन आवेदन करें (Apply Online)	यहाँ क्लिक करें
आधिकारिक अधिसूचना (Notification PDF)	डाउनलोड करें
JOIN TELEGRAM PAGE	Click Here

ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया (Step-by-Step Guide)

वेबसाइट पर जाएं: सबसे पहले MCL की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं ।
भर्ती अनुभाग चुनें: होमपेज पर CAREERS >>>> Recruitment सेक्शन में जाएं ।
पंजीकरण (Registration): अपना नाम, मोबाइल नंबर और ईमेल आईडी दर्ज करके ‘Submit’ बटन पर क्लिक करें ।
लॉगिन विवरण प्राप्त करें: सफल पंजीकरण के बाद आपके ईमेल और मोबाइल पर Application Sequence No., User ID और Password भेजा जाएगा ।
पुनः लॉगिन करें: प्राप्त यूजर आईडी और पासवर्ड का उपयोग करके अपने अकाउंट में लॉग इन करें ।
विवरण भरें: ‘Go to Application Form’ पर क्लिक करें और अपनी व्यक्तिगत और शैक्षणिक योग्यता की जानकारी सही-सही भरें ।
दस्तावेज अपलोड करें: अपनी स्कैन की हुई नवीनतम फोटो, हस्ताक्षर और आवश्यक योग्यता प्रमाणपत्र (जैसे 10वीं, डिप्लोमा/डिग्री, जाति प्रमाणपत्र) अपलोड करें ।
पूर्वावलोकन (Preview): आवेदन जमा करने से पहले ‘Preview’ बटन पर क्लिक करके सभी भरी गई जानकारियों की जांच कर लें और यदि कोई गलती हो तो सुधार लें ।
आवेदन जमा करें: सभी जानकारी सही होने पर ‘Submit’ बटन दबाएं ।
शुल्क भुगतान और प्रिंट: अंत में, लागू आवेदन शुल्क (₹1180) का ऑनलाइन भुगतान करें और भविष्य के संदर्भ के लिए आवेदन पत्र का प्रिंटआउट ले लें ।