Peon Recruitment 2025 of Bank of Baroda For 500 Post

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Bank of Baroda ने Peon पदो कि घोषणा की है, कुल500 पदों कि आधिसूचना 19 मार्च 2025 को जारी किया है जिसके लिए ऑनलाइन आवेदन किये जाएगे इच्छुक उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं, उम्मीदवारों को ऑनलाइन फॉर्म भरना होगा, और आयु सीमा एवं शैक्षिक योग्यता से संबंधित शर्ते पूरी करनी होगी

Bank of Baroda का Peonपदो का विवरण को तालिका में प्रस्तुत किया गया है

विवरणजानकारी
विज्ञापन संख्याNo. BOB/HRM/REC/ADVT/2025/05
संस्था का नामBank of Baroda
पद का नामPeon Recruitment 2025
कुल पद500
ऑनलाइन आवेदन शुरू03/05/2025
आवेदन की अंतिम तिथी23/05/2025
आवेदन शूल्कसामान्य/ओबीसी/ईडब्ल्यूएस के लिए: 600/-
एससी/एसटी/ईएसएम/महिला/ईबीसी के लिए: 100/-
आयु सीमान्यूनतम आयु सीमा: 18 वर्ष
अधिकतम आयु सीमा: 26 वर्ष
आयु में छूट नियमानुसार लागू है
योग्यताअभ्यर्थियों को 10 वी पास होना चाहिए
अधिकारिक वेबसाइटयहां क्लिक करें
अधिसूचनायहां क्लिक करें
ऑनलाइन आवेदनयहां क्लिक करें

Bank of Baroda चयन प्रक्रिया:

➢ चयन प्रक्रिया में ऑनलाइन परीक्षा शामिल हो सकती है, जिसके बाद स्थानीय/क्षेत्रीय भाषा की परीक्षा (भाषा प्रवीणता परीक्षण) उन उम्मीदवारों के लिए आयोजित की जाएगी जो ऑनलाइन परीक्षा में उत्तीर्ण होंगे।

➢ हालांकि, यदि प्राप्त पात्र आवेदनों की संख्या बहुत अधिक या बहुत कम होती है, तो बैंक के पास शॉर्टलिस्टिंग मानदंडों को बदलने का अधिकार सुरक्षित है।

➢ बैंक अपने विवेकानुसार निम्न में से कोई भी चयन/शॉर्टलिस्टिंग पद्धति अपना सकता है:

  • बहुविकल्पीय प्रश्नों की परीक्षा (MCQ Test)
  • वर्णनात्मक परीक्षा (Descriptive Test)
  • मनोवैज्ञानिक परीक्षण (Psychometric Test)
  • समूह चर्चा (Group Discussion)
  • या कोई अन्य उपयुक्त विधि

ऑनलाइन परीक्षा की संरचना (Structure of Online Test):

खंडपरीक्षा का नामप्रश्नों की संख्याअंकपरीक्षा की भाषासमय
1अंग्रेज़ी भाषा का ज्ञान2525केवल अंग्रेज़ी20 मिनट
2सामान्य ज्ञान2525अंग्रेज़ी / हिन्दी / राज्य की आधिकारिक भाषा20 मिनट
3प्राथमिक अंकगणित252520 मिनट
4मनोवैज्ञानिक परीक्षण (तर्क शक्ति)252520 मिनट
कुल10010080 मिनट

महत्वपूर्ण बातें:

  • प्रत्येक उम्मीदवार को हर सेक्शन में न्यूनतम कट-ऑफ अंक तथा कुल मिलाकर न्यूनतम अंक प्राप्त करना अनिवार्य होगा ताकि वे अगले चरण की चयन प्रक्रिया में शामिल हो सकें और मेरिट लिस्ट में आ सकें।
  • बैंक के पास यह अधिकार सुरक्षित है कि वह कट-ऑफ मानदंडों को बदले या माफ कर दे।
  • बैंक परीक्षा की संरचना में परिवर्तन कर सकता है, जैसे कि वर्णनात्मक परीक्षा / केस स्टडी को शामिल करना या किसी खंड को बदलना। इस संबंध में सभी सूचनाएं बैंक की वेबसाइट पर दी जाएंगी।
  • ऑनलाइन परीक्षा की तिथि जल्द ही सूचित की जाएगी।
  • परीक्षा से जुड़ी अन्य विस्तृत जानकारी एक Information Handout में दी जाएगी, जिसे उम्मीदवार कॉल लेटर के साथ बैंक की वेबसाइट से डाउनलोड कर सकेंगे।

Pay Scale Structure (वेतनमान संरचना)

व्याख्या:

  • 19500: प्रारंभिक मूल वेतन (Basic Pay)
  • 665 × 5: हर साल ₹665 की वृद्धि अगले 5 वर्षों तक, जिससे अंतिम वेतन होगा ₹22160
  • 830 × 4: फिर हर साल ₹830 की वृद्धि अगले 4 वर्षों तक, जिससे अंतिम वेतन होगा ₹26310
  • 990 × 5: फिर हर साल ₹990 की वृद्धि अगले 5 वर्षों तक, जिससे अंतिम वेतन होगा ₹30270
  • 1170 × 3: फिर हर साल ₹1170 की वृद्धि अगले 3 वर्षों तक, जिससे अंतिम वेतन होगा ₹33780
  • 1345 × 3: अंत में हर साल ₹1345 की वृद्धि अगले 3 वर्षों तक, जिससे अंतिम वेतन होगा ₹37815

इस स्केल में अधिकतम 20 वर्षों में अंतिम बेसिक पे ₹37,815 तक पहुँचता है। इसके अतिरिक्त अन्य भत्ते (DA, HRA, CCA आदि) भी मिलते हैं।

    प्रय मित्रो – सफलता मेहनत, धैर्य और आत्मविश्वास का परिणाम होती है। असफलता को अपनी कमजोरी नहीं, बल्कि सीखने का अवसर समझें। हर दिन कुछ नया सीखें और अपने लक्ष्य की ओर बढ़ते रहें। समय अनमोल है, इसे सही तरीके से उपयोग करें। कठिनाइयां जीवन का हिस्सा हैं, उनसे घबराने के बजाय उनका सामना करें और मजबूत बनें। सकारात्मक सोच आपको हर मुश्किल से बाहर निकाल सकती है।

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